广州日报全媒体记者何颖思 通讯员粤仁宣东方配资
招聘企业不仅亮出“诚意满满”的薪酬待遇，有的还带上电脑展示自动化生产线或公司宣介视频。
除人事专员、行政助理、销售专员、平面设计等传统岗位外，本次对接会还提供了电商运营、游戏制作、游戏主播等时下新兴热门职业，需求人数约740人。
在直播带岗区，平安人寿、顺联集团等14家单位开展线上“云”推介，当日超12万人次在线观看，超3600人次线上投递简历。
互联网企业来了，游戏公司来了，金融机构也来了！近日，由广东省人社厅主办的“百万英才汇南粤”粤港澳大湾区青年人才对接会（社科类专场）在广东财经大学举办。活动共吸引广东财经大学、广东金融学院、华南农业大学等137家高校（其中省外高校58所）超5000名毕业生现场参会，接收简历8170份，初步达成就业意向1484人次，为社科类高校毕业生与用人单位搭建了高效对接平台。
147家用人单位参会 海外岗位需求增加东方配资
作为落实“百万英才汇南粤”行动计划的又一举措，继深圳文博会专题招聘之后，本次对接会再度专题聚焦社科类人才。
活动现场，共有147家用人单位参会，向人才抛出“橄榄枝”，当中既有中信证券、平安人寿、东莞证券等金融机构，又有天耘科技、天维信息等互联网企业，以及华图教育、星火教育等教育培训机构，还集聚了文化传媒、电商贸易等诸多行业优质企业，人才需求总量4142个。深圳龙岗区特地携37家单位组团来穗招聘，推出优质岗位1156个。
记者在现场看到，招聘企业不仅亮出“诚意满满”的薪酬待遇，有的还带上电脑展示自动化生产线或公司宣介视频，务求抓住应聘同学的眼光。“我们打算招聘99名品牌女装主播。”广州紫罗兰芳时装有限公司人力资源经理黄小姐表示，公司正处于快速发展过程，打算打造7—10个直播间，目前已入驻国内多个平台，还准备搭建海外平台直播间，因此对主播需求较大。
据省人社厅透露，本场对接会外贸业务员、海外社媒运营、国际财务储备人才等涉及海外业务的岗位需求较大。近年来，广东中小企业出海的步伐不断加快，对复合型人才渴求愈发旺盛。
现场参会的天耘科技便是国家高新科技出海领军企业，业务覆盖云计算、国际网络等领域，需求岗位达70个，一半需求是海外业务岗位人才。“我们公司业务比较丰富，既有通信互联网业务，还有游戏业务，最近还开拓了电商业务。”该公司招聘专员郭小姐表示东方配资，公司招聘的岗位包括海外用户运营、海外产品专员、售前技术支持等，“对于对接会上达成初步意向的同学，我们会先线上沟通，合适的话就会邀请同学到公司进行更深入的沟通了解，整个过程需一周左右。”
郭小姐说，今年3月份春招启动以来她已经参加了10场招聘活动，部分岗位已经招到人，“这些同学已经在公司实习了。”
传统+新兴岗位 就业选择更多元
活动抢抓毕业生离校前的最后阶段，打好促就业攻坚战，全力打通金融、文化、教育等行业与人才之间的供需“堵点”，为中小企业高质量发展注入新的“智力活水”，促进社科类高校毕业生高质量充分就业，让更多毕业生来粤在粤发展。
据介绍，本次对接会除人事专员、行政助理、销售专员、平面设计等传统岗位外，还提供了电商运营、游戏制作、游戏主播等时下新兴热门职业，需求人数约740人，一批本硕毕业生岗位月薪超万元，社科人才的就业选择更加多元化。
学习数字媒体艺术专业的许同学表示，之前一直在忙毕业设计，直到最近才开始找工作，“之前在一家游戏公司实习了4个多月，后来发现自己并不喜欢在游戏公司工作。”许同学表示，她完全不担心找不到工作，“我对自己有信心。”
广东游戏产业正迎来新一轮发展风口，最新出台的《关于推动广东网络游戏产业高质量发展的若干政策措施》，将为广东打造全球游戏产业高地提供强大支撑；聚焦跨境电商产业稳定发展，广东近年已出台12条支持政策……“政策礼包”诚意满满，引才信号源源不断释放。
就业服务更精细 求职体验“升级”
除通过精准对接助力人才产业双向奔赴，广东还通过系列精细服务，“升级”人才的求职体验。对接会现场设置有就业创业指导、直播带岗、政策咨询等特色服务区域。
在就业创业指导区，针对毕业生常常面临的“面试如何突出自身优势”“简历如何体现能力与工作的高匹配度”等方面问题，指导老师“一对一”提供简历优化、面试技巧指导、职业生涯规划等贴心服务，当天服务67人次。
除了线下招聘外，线上对接同样热闹非凡。在直播带岗区，平安人寿、顺联集团等14家单位开展线上“云”推介，实时介绍单位的热招岗位，当日超12万人次在线观看，超3600人次线上投递简历。活动还同步在“人才港”“粤聘云”搭建了线上招聘求职渠道，为产才双方提供便捷的线上对接服务。
广东人社部门表示，接下来将继续围绕“百万英才汇南粤”行动计划，持续推出系列招聘活动东方配资，吸引更多青年扎根广东、圆梦广东，力促人才与产业实现“双向奔赴”。
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